ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность и принципы системы управления персоналом организации.6
1.2. Способы и методы повышения эффективности управления персоналом……………………………………………………………….13
1.3. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом………………………………………………………………..23
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АЛЬМЕРА ТС»
2.1. Характеристика деятельности ООО «Альмера ТС»…………………..28
2.2. Анализ финансовой деятельности ООО «Альмера ТС»………………31
2.3. Анализ системы управления ООО «Альмера ТС»…………………….34
2.4. Анализ подсистемы управления персоналом ООО «Альмера ТС»…..38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ОРТЕКА»
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Ортека»…………………………………………………..53
3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персонало в ООО «Ортека»…………………………………………………….58
3.3. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий..75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……….…………………..86