ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 3
Глава 1.Теоретические основы мотивации труда в учреждениях социально-культурной сферы……………………………………………………………… 7
1.1. Понятие и сущность мотивации труда персонала……………………. 7
1.2. Анализ основных теорий мотивации и их использование…………… 13
1.3. Особенности мотивации труда в организациях социально-культурной сферы………………………………………………………………………… 19
Глава 2. Оценка мотивации труда персонала в организации МОУ ДОД Центр «Заря»…………………………………………………………………………… 26
2.1. Краткая характеристика организации МОУ ДОД Центр «Заря»…… 26
2.2. Анализ кадрового потенциала в организации МОУ ДОД Центр «Заря»……………………………………………………………………….. 34
2.3. Анализ системы мотивации персонала в организации МОУ ДОД Центр «Заря»…………………………………………………………………. 41
Глава 3. Оценка экономической эффективности системы управления мотивацией в организации МОУ ДОД Центр «Заря»……………………… 49
3.1. Разработка предложений по совершенствованию материальных форм мотивации в организации …………………………………………………. 49
3.2 Разработка предложений по совершенствованию нематериальных форм мотивации в организации………………………………………………….. 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….. 69
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….. 73