Методы оценки эффективности управления персонала в современных условиях

Методы оценки эффективности управления персонала в современных условиях

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 44

Предметом исследования является процесс управления персоналом. Целью данной работы является определение путей совершенствования управления персоналом.


Введение
1. Управление кадрами как система управления организацией
1.1 Система управления персоналом
1.2 Современные концепции и принципы построения системы управления персоналом
1.3 Нормативно-правовая основа управления персоналом в организации
2. Анализ организации системы управления персоналом
2.1 Социально-экономическая характеристика организации
2.2 Анализ количественной и качественной структуры персонала
2.3 Анализ организации управления персоналом
3. Методы оценки эффективности управления персонала в современных условиях
3.1 Экономические методы управления персоналом
3.2 Административно-правовые методы управления персоналом
3.3 Социально-психологические методы управления персоналом
Заключение 










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match