Для осуществления эффективной работы любой организации, нужно иметь правильно сформулированную, поделенную по функциям, организационную структуру. Функции могут быть разнообразны, например, производство, маркетинг, финансовая деятельность, хозяйственная деятельность и т.д. Каждая из структур предприятия должна иметь свои четко сформулированные функции и задачи.
Теоретические основы изучения организационной структуры предприятия
1.1 Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятия
1.2. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки
1.3. Методы оценки организационных структур