Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: анализ материалов практики

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: анализ материалов практики

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 39

Считаю, что тема актуальна на сегодняшний день, так как работодатель часто пренебрегает правилами, установленными в Трудовом Кодексе. Целью работы является исследование оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Дать понятие расторжения трудового договора по инициативе работодателя и охарактеризовать основания расторжение трудового договора.


Введение 3
1. Понятие расторжения трудового договора по инициативе работодателя 5
2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 7
2.1 Объективные основания расторжения трудового договора 7
2.2 Субъективные основания расторжения трудового договора 12
2.3 Иные основания, предусмотренные действующим законодательством 27
3. Проблемные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работодателя 29
Заключение 37
Список используемой литературы 37










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match