11. Рынок труда — это:

• механизм согласования интересов работодателей и наемной рабочей силы

12. Качество рабочей силы — это:

• совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда

13. Критерием разделения секторов рынка труда является:

• степень стабильности трудовых отношений

14. Время регламентированных перерывов включает время

• на отдых и личные надобности и время перерывов по организационно-техническим причинам

15. Параметры производственного процесса и производственной среды, влияющие на здоровье и результаты деятельности работающих, характеризуют нормативы

• условий труда