11. Хозяйственная политика, разработанная на основе предвидения будущего развития:

• Стратегия управления

12. Последовательность тактических действий по управлению конфликтом, заключающаяся в проявлении и организационном закреплении коллективных субъектов:

• Структурирование групп

13. Принцип управления персоналом, являющийся основой завоевания доверия людей для достижения организацией успеха:

• Уважения человека

14. Масштаб проблемы, от решения которой зависит конкретный поступок отдельного человека.

• Микролокальные

15. Процесс учета в рамках организации, который обеспечивает управленческий аппарат информацией, используемой для планирования, управления и контроля:

• Управленческий