Повышение мотивации персонала предприятия (на примере ООО «ЭКМИ»)

Повышение мотивации персонала предприятия (на примере ООО «ЭКМИ»)

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 82

Не случайно мотивация была выделена одной из функций управления. По мнению практиков и теоретиков менеджмента, путь к упрощению процесса управления, а значит, к высшей его эффективности лежит через решение проблем мотивации труда, являющиеся не только одной из функций управления, можно сказать, эквивалента по своей значимости всем прочим управленческим функциям.


ВВЕДЕНИЕ 3
1 МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1 Теоретические основы мотивации 4
1.2 Основные теории мотивации 12
1.3 Виды и методы мотивации персонала༌ 21
2 АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭКМИ» 38
2.1 Характеристика ООО «Экми» 38
2.2 Оценка мотивации персонала О༌О༌О «Э༌кми༌» 41
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЭКМИ༌» 51
3.1 Мероприятия по совершенствованию мотивации персонала предприятия༌ 51
3.2 Расчет эффективности предложенных мероприятий༌асч 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72
Приложение 1 76










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match