ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ……
1.1 Социологический подход к пониманию сущности социального взаимодействия
1.2 Особенности формирования социального взаимодействия в системе управления
1.3 Нормативно-правовое регулирование социального взаимодействия в сфере труда
ГЛАВА 2 УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА
2.1 Проблемы и перспективы формирования социального взаимодействия на современных предприятиях
2.2 Основные направления по совершенствованию системы социального взаимодействия на предприятиях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ