36. Перемещение в другую функциональную область деятельности, либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре, — это ____________________ направление развития внутриорганизационной карьеры.

• горизонтальное

37. Качества менеджера, которые подразумевают проявление достаточно сильного и глубокого интереса к своему делу, без которого невозможен творческий подход к решаемым проблемам, — это его …

• трудолюбие

38. Владение знаниями, позволяющими судить о чем-либо, высказывать веское, авторитетное мнение — это:

• компетентность

39. Пятый этап жизни руководителя — это:

• переход к внеслужебной жизнедеятельности

40. Возможность человека выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени — это:

• работоспособность