86. Квалификация, полученная по диплому или свидетельству, — это квалификация …

• формальная

87. К пересмотру мотивов трудовой деятельности приводит отсутствие:

• подкрепления

88. В организации (фирме) вкачестве причины конфликта выступают:

• распределение ресурсов

89. Балансом таких показателей, как достижение поставленных целей, удовлетворенность персонала, текучесть кадров, измеряется:

• эффективность управления персоналом

90. Постепенное вхождение нового работника в конкретные условия профессионального труда — это адаптация …

• промышленная