Организационная культура

Организационная культура

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 34

Организационная структура большинства организаций Советского Союза, формировалась по функциональному принципу, построенному в соответствии с видом работы, выполняемым различными подразделениями. Функциональная структура замечательно подходила предприятиям, когда они действовали в условиях стабильной и централизованной экономики. Советская власть трепетно относилась к организационной культуре.


Введение 3
Глава 1. 6
1.1 Понятие организационной культуры и ее классификация. 6
1.2 Структура организационной культуры 12
1.3 Способы формирования и поддержания организационной культуры. 13
Глава 2. Практическая часть 20
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Березовик» 20
2.2. Организационно – правовая форма деятельности ООО «Березовик» 21
3.3. Организационная структура управления ООО «Березовик» 23
2.4. Кадрово-социальная политика ООО «Березовик» 25
2.5. Стратегия развития предприятия ООО «Березовик» 27
Заключение 30
Список использованной литературы 33










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match