131. Верны ли определения? А) Заработная плата — это система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами Б) Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

• А — нет, Б — да

132. Верны ли определения? А) Стимулы — это внешние по отношению к человеку воздействия, которые должны побудить его к определенному трудовому поведению Б) Стимулы — это общая ориентация человека на определенный социальный объект, предшествующая действию и выражающая предрасположенность действовать определенным образом относительно данного объекта

• А — да, Б — нет

133. Макроэкономический показатель, характеризующий дифференциацию денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны, — это:

• коэффициент Джини

134. Выполнение работниками наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) — это:

• совмещение профессий

135. Знания и умения по организации, управлению и осуществлению технических процессов — это ____________________ характеристики для рабочего и служащего.

• квалификационные