141. Целью планирования деятельности организации является

• определение целей, сил и средств

142. К какому типу ролей менеджера по Г.Минцбергу относится роль «устраняющего проблемы»

• роли, связанные с принятием решений

143. Избегание является оптимальным способом управления конфликтом:

• нет

144. Одна из важнейших функций корпоративной культуры — это

• поддержание социальной стабильности в организации

145. Принцип теории «Зет» являющийся приоритетом для повышения производительности труда

• участие и руководства, и работников в принятии решений, касающихся их работы