- Есть вопросы? Звоните
- +7 (925) 485-999-7
- zakaz247@mail.ru
Системы управления компанией персоналом в Курском отделении сберегательного банка № 8596
Системы управления компанией персоналом в Курском отделении сберегательного банка № 8596
Вид работы:
|
Предмет работы:
|
Количество листов:
49
Стиль руководителя и отношение к руководителю подчиненных взаимосвязаны. Понятно, что эффективность управления малыми и большими группами во многом зависит от стиля управления и, как следствие, от отношений к нему подчиненных. С другой стороны, стиль руководства влияет на организационный климат.
Таким образом, тема данной курсовой работы является весьма актуальной.
Цель данной работы – изучить систему управления компанией.
Введение
1. Теоретические основы особенностей системы управления компанией
1.1. Понятие и классификация стилей управления
1.2. Понятие методов управления и их классификация
2. Практическое применение системы управления компанией
2.1. Инновационные стили управления персоналом
2.2. Стили управления работы с персоналом предприятия, допущенным к конфиденциальной информации
3. Система управления персоналом в Курском отделении сберегательного банка № 8596
3.1. Оценка кадрового потенциала Курского ОСБ № 8596
3.2. Развитие кадрового потенциала Курского ОСБ № 8596
Заключение
Список использованной литературы
ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ
Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов
Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%
Быстрый заказ работы