156. Соответствующий принятым нормам способ поведения человека в зависимости от его статуса или позиции в коллективе и обществе, — это:

• социальная роль личности

157. Конфликт, который приводит к уменьшению степени удовлетворенности работой, ослаблению сотрудничества между группами, снижению эффективности деятельности, называется:

• дисфункциональным

158. Умение наиболее глубоко и полно отражать психологию других людей — это:

• психологическая избирательность

159. Обучение, поступление на работу, профессиональный рост, поддержка профессиональных способностей, уход на пенсию — это:

• стадии профессионального развития

160. Степень организованности группы по признаку симпатии-антипатии ее членов — это:

• групповая сплоченность