Организационная культура принятия управленческих решений

Организационная культура принятия управленческих решений

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 36

Целью исследования является изучение культуры современной организации и роли , котрую она играет в его функционировании. Предметом исследования является организационная культура как единое целое и её основные элементы. К основным задачам исследования относится изучение понятия, содержания и развития организационной культуры, рассмотрение основных типологий организационной культуры, анализ современного состояния организационной культуры в России, установление связи между организационной культурой и принятием управленческих решений, определение методики исследования культурологических проблем организации.


Введение
Глава 1. Концепция организационной культуры
1.1 Понятие и функции организационной культуры
1.2 Содержание организационной культуры
1.3 Типологии организационной культуры
Глава 2. Развитие организационной культуры
2.1 Формирование организационной культуры
2.2 Поддержание и изменение организационной культуры
2.3 Управление организационной культурой
Глава 3. Организационная культура и управленческие решения
3.1 Организационная культура в России
3.2 Организационная культура как инструмент принятия управленческих решений
3.3 Организация решения проблем, связанных с совершенствованием организационной культуры
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Приложения










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match