196. Принципы социальной работы, основанные на соблюдении этических норм и правил поведения руководителя, умении находить правильный тон в различных условиях и ситуациях социальной работы, называются:
• нравственными
197. Предположение относительно характера и причин затруднений, обусловливающих особенности поведения клиента, — это:
• консультативная гипотеза
198. Состояние личности ребенка, проявляющееся в несформированности свойств субъекта деятельности, общения, самосознания и выражающееся в нарушенном образе «Я», называется:
• социально-педагогической запущенностью
199. Группа, социальные контакты и отношения между членами которой носят безличный характер, называется:
• вторичной
200. Совокупность способов осуществления распорядительного воздействия, принятия решений и побуждения работников к их выполнению — это:
• административные методы