196. Модель профессионально важных качеств можно выработать путем

• экспертной оценки

197. Вид деятельности субъекта управления, направленный на недопущение возникновения конфликта, — это __________________ конфликта.

• предупреждение

198. Овладение знаниями и умениями в сфере практической психологии, готовность применить их в практике решения организаторских задач — это:

• практически-психологическая направленность ума

199. Внутриличностные, межличностные, межгрупповые конфликты классифицируются по:

• субъектам конфликтного взаимодействия

200. Основную практическую задачу человекоцентристского подхода сформулировал классик американского менеджмента

• П. Друкер