231. Движущей силой, катализатором любой конфликтной ситуации, является(-ются):

• цели

232. При повышении эффективности управления песоналом роль человеческого фактора состоит в:

• знании профессии

233. Руководитель высшего звена — это:

• президент компаниии

234. Исследование различных параметров производственной среды и процесса трудовой деятельности — это анализ …

• условий труда

235. Личное влияние лидера (руководителя) проявляется как:

• власть, основанная на принуждении