Системы управления персоналом в стратегии управления на примере ООО «Мегаполис»

Системы управления персоналом в стратегии управления на примере ООО «Мегаполис»

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 40

Предметом исследования является роль управления персоналом в стратегии развития предприятия. Целью курсовой работы является анализ системы управления персоналом в стратегии развития предприятия.


Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом 6
1.1 Понятие «управление персоналом» 6
1.2. Функции, субъекты и методы управления персоналом как часть стратегии развития предприятия 11
Глава 2. Особенности системы управления персоналом в стратегии управления 17
2.1. Роль системы управления персоналом в стратегии управления ООО «Мегаполис» 17
2.2. Оптимизация вопросов управления персоналом в стратегии развития предприятия 23
Заключение 28
Список использованных источников и литературы 31
Приложения










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match