1.ПЕРСОНАЛ КАК ВАЖНЕЙШИЙ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1. Общие положения по развитию персонала 6
1.2. Основные направления и показатели использования персонала организации 12
1.3. Управление системой профессиональной подготовки и переподготовки кадров 17
2. ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 26
ООО «АРГУС –ЭТ» 26
2.1.Организационно правовая структура ООО «Аргус – Эт» 26
2.2. Анализ кадрового состава ООО «Аргус — Эт» 35
2.3. Анализ подготовки, повышения квалификации, переподготовки и карьерного роста персонала в ООО «Аргус-Эт» 41
3. РЕЗЕРВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «АРГУС – ЭТ» 54
3.1.Рекомендации по повышению квалификации и переподготовки персонала в ООО «Аргус –Эт» 54
3.2. Планирование карьерного роста персонала ООО «Аргус –Эт» 61
3.3. Оценка экономической эффективности программы развития персонала 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 72