291. Период адаптации к новым обязанностям:

• более продолжителен в случае привлечения с помощью внешних источников найма

292. К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят:

• появление новых импульсов для развития

293. Какой элемент координационного механизма управления конфликтной ситуацией является основным?

• разъяснение требований к работе

294. В организационную структуру продвинутой службы управления персоналом в крупной организации входят следующие подразделения/отделы (укажите что именно):

• отдел кадров
• отдел подготовки кадров
• отдел организации труда и зарплаты
• отдел техники безопасности
• отдел социального развития предприятия

295. Аттестация работников представляет собой процедуру определения соответствия квалификации, результативности деятельности, уровня знаний и навыков сотрудников, их деловых, личностных и иных значимых качеств требованиям занимаемой должности:

• верно