356. Персонал – это

• полный личный состав наемных работников организации,выполняющих различные производственно-хозяйственные функции

357. К экономически неактивному населению относятся:

• лица в местах лишения свободы
• временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способных к участию в трудовом процессе

358. Каковы могут быть последствия конфликта в организации?

• могут быть как негативные, так и позитивные последствия

359. Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы представляет:

• численную адаптацию рабочей силы

360. Кому принадлежит идея о том, что при соблюдении правил научного менеджмента конфликты в организации не должны возникать?

• Ф.Тейлору