406. Главная цель менеджмента любой организации — …

• повышение результативности и эффективности работы фирмы

407. Планы, содержащие перечень ближайших целей в конкретной сфере производства и временные рамки для их достижения, — это планы …

• функциональные

408. Ограниченность принципов управления Файоля заключается в том, что он

• рассматривал предприятие как замкнутую (закрытую) систему

409. Процессуальной теорией мотивации является модель мотивации

• Портера-Лоулера

410. Методы определения требований к кандидатам, пригодным для данной профессии применительно к конкретному предприятию, впервые были предложены:

• Мюнстербергом