436. Какая из теорий мотивации включает в себя следующие переменные: усилие, восприятие, результаты, вознаграждение, степень удовлетворения?

• теория ожидания

437. Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод:

• профессиональное испытание

438. В чем заключается основная идея классической теории мотивации?

• деньги – единственный мотивирующий фактор в работе

439. Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого, формального закрепления в организационной структуре, например выполнение роли руководителя временной целевой группы, есть проявление внутриорганизационной карьеры:

• горизонтального типа

440. Маркетинг персонал — это:

• вид управленческой деятельности, направленный на определение и покрытие потребности в персонале