651. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет предоставляется

• перерыв для отдыха
• перерыв для питания
• перерывы для кормления ребенка

652. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и не освобождённым от исполнения трудовых обязанностей, и порядок увольнения указанных работников определяются:

• соответствующими разделами ТК РФ

653. В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор:

• передается на рассмотрение в трудовой арбитраж

654. Возмещение ущерба проводится независимо от привлечения работника:

• к дисциплинарной ответственности за действие или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
• к уголовной ответственности за действие или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю
• к административной ответственности за действие или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю

655. Общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам отрасли (отраслей) определяет:

• отраслевое соглашение