ВВЕДЕНИЕ 3
1 СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1 Понятие управления персоналом 6
1.2 Основные концепции управления персоналом 19
1.3 Влияние избранной концепции персоналом на промышленном производстве 23
2 АНАЛИЗ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ 35
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности 35
2.2 Анализ конкурентной среды 44
Показатели 55
2.3 SWOT-анализ предприятия 56
3 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ООО «РЕАЛ» 61
3.1 Стратегический анализ выбранной концепции по мотивации персонала 61
3.2 Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала 65
3.3 Экспертный анализ и оценка предложений по мотивации персонала 72
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 81
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 — БЛОК-СХЕМА ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 86
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 — ОСНОВНЫЕ КОМПАНИИ – ПРОИЗВОДИТЕЛИ НАПОЛЬНЫХ ПОКРЫТИЙ, ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 — АНКЕТА ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СТЕПЕНИ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ ООО «РЕАЛ» 89