Совершенствование системы поступления на муниципальную службу

Совершенствование системы поступления на муниципальную службу

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 77

Целью работы является исследование системы поступления на муниципальную службу и пути его совершенствования. Объектом исследования являются администрация городского округа г.Нефтекамск. Предметом исследования выступают общественные отношения, связанные с организацией муниципальной службы и совершенствованием системы управления персоналом.


Введение
1 Исследование аспектов муниципальной службы
1.1 Место и роль системы управления персоналом в органах местного самоуправления
1.2 Основные понятия, принципы построения и функционирования системы муниципальной службы
1.3 Общие условия поступления на муниципальную службу
2 Поступление на муниципальную службу в администрацию ГО г. Нефтекамск
2.1 Краткая характеристика деятельности администрации городского округа г. Нефтекамск РБ
2.2 Анализ системы управления персоналом в администрации городского округа г. Нефтекамск РБ
2.3 Особенности подбора и отбора кадров на муниципальную службу
2.4 Совершенствование системы управления персоналом в администрации городского округа г. Нефтекамск
Заключение
Список использованных источников и литературы
Приложение А — «Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению»










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match