Глава 1. Структура управления_x000D_
1.1. Основные аспекты функционирования системы оценки персонала_x000D_
1.2. Подбор и отбор кадров_x000D_
1.3. Инвестирование в человеческий капитал как условие развития инноваций в строительстве_x000D_
Глава 2. Управление мотивацией персонала в строительной сфере._x000D_
2.1. Проблемы и особенности кадровой политики в сфере строительства_x000D_
2.2. Мотивационный механизм. Способы стимулирования работников. Концепции мотивации_x000D_
2.3 Проблемы стимулирования работников строительной отрасли_x000D_
Глава 3. Анализ и совершенствование системы управления персоналом на строительном предприятии_x000D_
3.1. Разработка механизма формирования системы критериев оценки персонала строительного предприятия_x000D_
3.2. Разработка системы показателей оценки эффективности управления в строительной организации_x000D_
3.3 Разработка комплексной системы показателей диагностики управления персоналом строительной отрасли_x000D_
Заключение_x000D_
Список использованных источников_x000D_