Актуальность выпускной квалификационной работы. Кыргызстан находится в настоящее время на сложном переходном этапе развития. С одной стороны, осуществляются демократические преобразования, формируются рыночные отношения, расширяются гарантии соблюдения прав и свобод человека и гражданина, с другой - идет болезненный процесс выработки новых нравственных идеалов, которые соответствовали бы требованиям и духу времени. Морально-этическая составляющая государственной службы определяет уровень демократичности государства, его целостность и авторитет. В сложившихся условиях особо пристального внимания государства требуют вопросы управления таким институтом, как государственная служба, потому что негативные проявления общества отражаются и на моральном облике государственных служащих. Именно институт государственной службы играет заметную роль в жизни общества, и от того, насколько организована его работа, зависит эффективность государственного управления.
Список сокращений ……………………………………………………………..7
Список рисунков ………………………………………………………………..8
РЕЗЮМЕ …………………………………………………………………………9
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………..10
ГЛАВА 1. ЭТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
1.1.Профессиональная этика: понятие и сущность …………………………13
1.2.Государственные служащие как социально – профессиональная группа ………………………………….21
1.3.Специфика формирования этики госслужбы. Принципы и нормы …..25
ГЛАВА 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЭТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ МЭРИИ ГОРОДА ТОКМАКА
2.1. Характеристика деятельности мэрии г. Токмака ……………………….46
2.2. Этические требования к государственным и муниципальным служащим в мэрии г. Токмака …………………………50
2.3. Пути совершенствования и рекомендации по этике к госслужащим мэрии ……………………………………………….58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ …………………………..65