Природное отличие мужчин и женщин,рассмотренное в мировой философии — это разделение идеи человека и всеобщее разделение мира по мере развития человеческих цивилизаций все в большей мере переходит из сферы чистого философского размышления в сферу социально-философского анализа. Данный сдвиг тесным образом связан с самим развитием социальной философии в XX — начале XXI века, изменением представлений о характере соотношения теоретико-методологического пласта социальных наук, эмпирическими обобщениями и собственно философским осмыслением всей совокупности данных социологии, социальной психологии, социальной антропологии, других наук о человеке и обществе. Но, разумеется основное внимание к проблеме «мужчина-женщина» состоит в изменении положения женщин в современном мире, которое не может больше рассматриваться так, как рассматривалось в философии и социальной науки прошедших эпох.
Введение
Глава 1. Природа возникновения конфликта
1.1 Конфликт и его сущность. Классификация конфликтов
1.2 Причины возникновения и методы управления конфликтами
1.3 Пути разрешения и последствия конфликта
1.4 Сущность гендерного конфликта и его специфика
Глава 2. Исследование гендерных особенностей конфликтности на предприятии МТК «Тверское представительство»
2.1 Общая характеристика предприятия МТК «Тверское представительство»
2.2 Диагностика уровня конфликтности в трудовом коллективе МТК «Тверское представительство» в зависимости от гендерного состава
2.3 Различия в оценке уровня конфликтности коллектива организации и в поведении в конфликтных ситуациях в зависимости от половой принадлежности
2.4 Влияние гендерных установок на удовлетворенность трудом и уровень конфликтности коллектива
Заключение
Список литературы