- Есть вопросы? Звоните
- +7 (925) 485-999-7
- zakaz247@mail.ru
Формирование организационной культуры персонала (на примере компании ООО «Автосалон Авто-Белогорье»)
Формирование организационной культуры персонала (на примере компании ООО «Автосалон Авто-Белогорье»)
Вид работы:
|
Предмет работы:
|
Количество листов:
45
Объектом исследования является ООО «Автосалон Авто-Белогорье».
Предмет исследования: формирование организационной культуры персонала ООО «Автосалон Авто-Белогорье».
Целью курсовой работы является анализ процесса управления карьерой персонала в ООО «Автосалон Авто-Белогорье» и разработка рекомендаций по его совершенствованию.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5
1.1 Основные термины и понятия 5
1.2 Моделирование процесса формирования организационной культуры 10
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «АВТОСАЛОН АВТО-БЕЛОГОРЬЕ» 16
2.1 Анализ существующей организационной культуры 16
2.2 Рекомендации по совершенствованию процесса формирования организационной культуры 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 39
ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ
Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов
Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%
Быстрый заказ работы