Введение 3
1. Теоретические основы гибких форм организации труда 6
1.1. Понятие организации труда и рабочего времени 6
1.2. Гибкие формы организации труда: понятие, сущность 12
1.3. Законодательная основа организации труда и рабочего времени персонала 18
Выводы по главе 22
2.Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Марта» 23
2.1. Общая характеристика ООО «Марта» 23
Основными ценностями предприятия являются: 25
Цели ООО «Марта» 25
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации ООО «Марта» 28
2.3. Характеристика системы управления организацией ООО «Марта» 41
2.4. Анализ системы управления персоналом в организации ООО «Марта» 47
2.5. Характеристика применения форм организации труда ООО «Марта» 52
Выводы по главе 65
3. Разработка мероприятий по использованию гибких форм организации труда ООО «Марта» 67
3.1. Разработка проекта совершенствования управления персоналом с применением гибких форм организации труда ООО «Марта» 67
3.2. Внедрение гибких форм организации труда ООО «Марта» 68
3.3. Расчет социальной и экономической эффективности проекта ООО «Марта» 71