Нормативно-правовые основы решения конфликтов в ДОО

Нормативно-правовые основы решения конфликтов в ДОО

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 56

Конфликт (от лат. conflictus - столкновение) - столкновение сторон, сил, мнений, перерастание конфликтной ситуации в открытое столкновение; борьба за претензии и ценности на определенный статус, ресурсы, власть, в которой целями являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника. Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей, конфликты могут быть явными или скрытыми, но в основе их лежит отсутствие согласия.


ГЛАВА 1. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ДОО
1.1 Основные понятия: конфликт, конфликтная ситуация, конфликтующие стороны
1.2 Классификация конфликтов в ДОО
1.3 Способы решения конфликтов в ДОО
ГЛАВА 2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ
РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ДОО
2.1 Правовой подход к решению конфликтов
2.2 Анализ международных и федеральных нормативно-правовых документов
2.3 Правовое образование педагогов ДОО 










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match