Конфликт (от лат. conflictus - столкновение) - столкновение сторон, сил, мнений, перерастание конфликтной ситуации в открытое столкновение; борьба за претензии и ценности на определенный статус, ресурсы, власть, в которой целями являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника.
Существуют различные определения конфликта, но все они подчеркивают наличие противоречия, которое принимает форму разногласий, если речь идет о взаимодействии людей, конфликты могут быть явными или скрытыми, но в основе их лежит отсутствие согласия.
ГЛАВА 1. НАУЧНО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В ДОО
1.1 Основные понятия: конфликт, конфликтная ситуация, конфликтующие стороны
1.2 Классификация конфликтов в ДОО
1.3 Способы решения конфликтов в ДОО
ГЛАВА 2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ
РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ДОО
2.1 Правовой подход к решению конфликтов
2.2 Анализ международных и федеральных нормативно-правовых документов
2.3 Правовое образование педагогов ДОО