Управленческий аспект и управление персоналом

Управленческий аспект и управление персоналом

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 38

Однако стратегии, единой для всех компаний, не существует, так же как и не существует единого универсального стратегического управления. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каждой фирмы уникален, так как зависит от позиции фирмы на рынке, динамики ее развития, ее потенциала, поведения конкурентов, характеристик производимого ею товара или оказываемых ею услуг, состояния экономики, культурной среды и еще многих факторов. Таким образом для того чтобы выработать стратегию для конкретной фирмы первым делом нужно провести комплексный стратегический анализ ее внутренней и внешней среды.


Введение 3
ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА 4
1.1 Развитие стратегического менеджмента 7
1.2 Задачи стратегического менеджмента 10
1.3 Разработка стратегического видения 11
1.4 Разработка стратегии 16
ГЛАВА 2 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 19
2.1 Портрет предприятия 19
2.2 Управленческий аспект и управление персоналом 22
ГЛАВА 3 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 28
3.1 STEP-анализ 28
3.2 SWOT-анализ 29
3.3 BCG-анализ 31
3.4 Рекомендуемые стратегии развития фирмы 32
Заключение 34
Список литературы 35










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match