Оценка и пути усовершенствования кадровой стратегии и кадровой политики в ООО «Теленэт»

Оценка и пути усовершенствования кадровой стратегии и кадровой политики в ООО «Теленэт»

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 78

Объектом исследования является персонал ООО «Теленэт». Предмет исследования – механизмы реализации кадровой политики и кадровой стратегии ООО «Теленэт». Цель работы- оценка кадровой стратегии и анализ кадровой политики в ООО «Теленэт».


Введение 3
1 Теоретические аспекты кадровой стратегии и кадровой политики организации 6
1.1 Понятие и значение кадровой политики и кадровой стратегии 6
1.2 Классификация кадровой политики и кадровой стратегии организации 15
1.3 Механизмы реализации кадровой политики и кадровой стратегии организации 25
2 Оценка и пути усовершенствования кадровой стратегии и кадровой политики в ООО «Теленэт» 34
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Теленэт» 34
2.2 Особенности кадровой политики и кадровой стратегии ООО «Теленэт» 41
2.3 Оптимизация кадровой политики и кадровой стратегии ООО «Теленэт» 46
Заключение 70
Список использованных источников 73
Приложения 78










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match