Адаптация персонала: понятие, виды, этапы, показатели адаптированности

Адаптация персонала: понятие, виды, этапы, показатели адаптированности

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 48

Объектом исследования является ОАО «Оборонэнерго». Предмет: система адаптации персонала в компании и пути её совершенствования. Цель исследования: установление возможных направлений совершенствования адаптации персонала на основании анализа информации о развитии предприятия. Достижение поставленной цели реализуется посредством решения следующих задач: • исследовать теоретические аспекты адаптации персонала; • проанализировать существующее состояние системы адаптации в компании; • предложить ряд мероприятий по совершенствованию адаптации персонала.


Введение
ГАЛАВА I Основные понятия, виды и этапы адаптации персонала
Понятие и виды адаптации
Цели и этапы адаптации
ГАЛАВА II. Система управления адаптацией персонала
Механизм управления процессом адаптации
Программа адаптации
ГАЛАВА III. Система управления адаптацией персонала на примере ОА «Оборонэнерго»
Основные направления деятельности отделаорганизационной и кадровой деятельности
Разработка программы управления адаптацией работников
Заключение
Список литературы
Приложение










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match