Методология оптимизации трудового потенциала предприятия

Методология оптимизации трудового потенциала предприятия

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 65

Актуальность научно-исследовательской работы обусловлена тем, одним из новых инструментов развития бизнеса становится повышение эффективности трудового потенциала. Целью данной работы является совершенствование оптимизации трудового потенциала предприятия.


Введение 3
1 Теоретические основы трудового потенциала и
производительности труда 5
1.1 Сущность трудового потенциала 5
1.2 Понятие, факторы повышения производительности труда 13
1.3 Мероприятия по оптимизации трудового потенциала
на предприятии 18
1.4 Методы анализа производительности труда и показателей
по труду 23
2 Методология оптимизации трудового потенциала предприятия 27
2.1 Оптимизация механизма управления развитием
трудового потенциала работников организации 27
2.2 Методики оценки трудового потенциала предприятия 30
2.3 Затратные методики трудового потенциала 36
3 Рекомендации и предложения по применению
оптимизации трудового потенциала предприятия 44
3.1 Резервы повышения эффективности использования
трудовых ресурсов 44
3.2 Социальные и психологические факторы
улучшения использования трудовых ресурсов 52
3.3 Повышение квалификации и совершенствование мотивации 55
Заключение 61
Список используемой литературы 63










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match