Введение
Глава 1.Теоретическое обоснование проблемы формирования эффективности руководства
1.1.Сущность и составляющие портрета эффективного руководителя.
1.2.Социально-экономические и психологические аспекты гендерных различий руководителей
1.3 Управление стрессом в организации
Глава 2.Организация практического исследования факторов эффективности руководства
2.1.Исследование лояльности персонала в организации
2.2.Исследование текучести персонала в организации
2.3. Рекомендации по формированию эффективной организации руководства
Заключение
Список литературы
Приложение