ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПО РАЗРАБОТКЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ПРОГРАММ АДАПТАЦИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1.1 Цели, задачи, виды и программы адаптации персонала в организации
1.2 Характеристика современного состояния проблемы в области разработки специализированных программ адаптации для работников организаций
1.3 Методические подходы к решению проблем разработки специализированных программ адаптации для работников учреждений здравоохранения
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В КДЦ «ИЗМАЙЛОВСКИЙ»
2.1 Краткая характеристика КДЦ «Измайловский»
2.2 Анализ состояния производственной и финансово-экономической систем КДЦ «Измайловский»
2.3 Анализ состояния системы управления персоналом КДЦ «Измайловский»
2.4 Анализ адаптации новых работников в КДЦ «Измайловский»
2.5 Выводы по результатам анализа адаптации новых работников в КДЦ «Измайловский»
2.6 Задание на разработку организационного проекта по совершенствованию специализированных программ адаптации для работников КДЦ «Измайловский» ФГБУ «НМХЦ им. Н.И. Пирогова»
ГЛАВА 3. ПРОЕКТНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ПРОГРАММ АДАПТАЦИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ КДЦ «ИЗМАЙЛОВСКИЙ» 4
3.1 Разработка специализированных программ адаптации для различных категорий персонала хирургического отделения КДЦ «Измайловский»
3.2 Разработка нормативно-методического обеспечения специализированных программ адаптации для различных категорий персонала КДЦ «Измайловский»
3.3 Разработка Положения о Совете молодых специалистов КДЦ «Измайловский»
3.4 Расчет социально-экономической эффективности внедрения специализированных программ адаптации в КДЦ «Измайловский»
3.5 План мероприятий по внедрению специализированных программ адаптации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ