ВВЕДЕНИЕ
1. Теоретические аспекты управления персоналом в деятельности организации.
1.1. Управление персоналом как подсистема в общей системе управления организацией
1.2.Особенности управления персоналом в современных условиях
1.3.Организация кадрового планирования
1.4. Методы и стиль руководства персоналом. Экономические методы управления
2. Организация управления персоналом на предприятии ООО «Околица».
2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Околица»
2.1.1 Краткая характеристика предприятия
2.1.2. Анализ использования персонала и фонда оплаты труда
2.1.3. Анализ использования основных средств
2.1.4. Анализ использования материальных ресурсов
2.1.5. Анализ себестоимости продукции
2.2. Анализ финансовых результатов деятельности ООО «Околица»
3. Совершенствование системы управления персоналом ООО «Околица»
3.1. Цели и задачи совершенствования системы управления персоналом
3.2. Оценка системы управления персоналом в ООО «Околица»
3.3. Проектирование совершенствования системы управления персона-лом ООО «Околица»
3.3.1. Формирование мероприятий по аттестации персонала
3.3.2. Разработка мероприятий по работе с кадровым резервом
3.3.3. Разработка требований, предъявляемых к работникам, принимаемым на руководящую должность на предприятии
3.3.4. Совершенствование мотивации персонала
3.4. Оценка эффективности служб управления ООО «Околица»
3.5. Создание службы управления персоналом
3.6 Безопасность и экологичность проектных решений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ