ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОБЛЕМЫ ОТБОРА И ПРИЕМА ПЕРСОНАЛА 7
1.1 Понятие отбора и его основные принципы 7
1.2 Основные концепции отбора персонала 10
1.3 Место поиска и отбора персонала в общей системе управления персоналом 15
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОТБОРА И ПРИЕМА ПЕРСОНАЛА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ 21
2.1 Понятие и правовые основы системы государственной службы РФ 21
2.2 Процесс подбора и отбора персонала на государственную гражданскую службу на примере ГУ — Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области 29
2.3 Совершенствование форм и методов отбора и приёма на государственную службу 63
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
ЛИТЕРАТУРА 73
ПРИЛОЖЕНИЯ 78