Совершенствование мотивации труда персонала современного предприятия энергосети

Совершенствование мотивации труда персонала современного предприятия энергосети

Вид работы:   |   Предмет работы:   |   Количество листов: 102

Актуальность темы. Построение социально ориентированной рыночной экономики невозможно без формирования эффективной системы управления. Используя функциональный подход к управлению предприятием необходимо знать, что именно мотивация может стать тем рычагом, который направит развитие общественно-экономических отношений от преобладания экстенсивных показателей, в направлении качественных изменений.


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА КАК КЛЮЧЕВОЙ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ 7
1.1 Роль мотивации в эффективности управления 7
1.2 Основные теории (концепции) мотивации труда 10
1.3 Материальное и нематериальное стимулирование персонала 21
ГЛАВА 2 СИТУАЦИОННЫЙ АНАЛИЗ ОАО «ТЮМЕНЬЭНЕРГО» 31
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации 31
2.2 Анализ внутренней и внешней среды организации, их влияние на мотивацию 41
2.3 Анализ системы мотивации труда на предприятии 54
ГЛАВА 3 ПРОЕКТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ОАО «ТЮМЕНЬЭНЕРГО» 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
В РАБОТЕ МЫ ПРОАНАЛИЗИРОВАЛИ ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ТЮМЕНЬЭНЕРГО» 83
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 84
ПРИЛОЖЕНИЯ 88










ПОМОЩЬ С НАУЧНОЙ РАБОТОЙ

Подготовим для Вас работу по стандартам Вузов

Готовая работа с высокой уникальностью по минимальной цене
Срок выполнения от 2 часов
Антиплагиат более 70%

Быстрый заказ работы





[honeypot 2Mp1wUz2rkcR2jj1Ahxo]

Мы перезвоним через 5 минут

Яндекс.Метрика

Error: Please enter a valid email address

Error: Invalid email

Error: Please enter your first name

Error: Please enter your last name

Error: Please enter a username

Error: Please enter a password

Error: Please confirm your password

Error: Password and password confirmation do not match