Содержание
Введение………………………………………………………………..………..……5
1. Теоретические основы материального стимулирования персонала организации……………………………………………………………..…………………7
1.1. Понятие и содержание материального стимулирования персонала организации…………………………………………………………………………………………………………………7
1.2. Методические основы материального стимулирования персонала организации……………………………………………………………………………..……..16
2. Анализ деятельности, кадрового состава, системы управления персоналом и материального стимулирования персонала ООО «СМП-Страхование»………………………………………………………………………………..…25
2.1. Характеристика деятельности и кадрового состава ООО «СМП-Страхованиение»…………………………………………………………………………………25
2.2 Анализ системы управления персоналом и материального стимулирования персонала ООО «СМП-Страхование»……………………..………………………37
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию материального стимулирования персонала ООО «СМП-Страхование» и оценка их социально-экономическиой эффективности…………………………..…………………………………..47
Заключение………………………………………………………………………….60
Список использованных источников………………………………………………62