СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………… 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ……………………………………….
6
1.1Сущность деловой оценки персонала органов муниципального самоуправления………………………………………………………………..
6
1.2 Методы оценки муниципальных служащих…………………………….. 12
1.3 Критерии эффективности деятельности муниципальных служащих……………………………………………………………………….
26
2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК ……………………………………..
32
2.1 Общая характеристика ГО г. Нижневартовск ………………………… 32
2.2 Особенности управления персоналом Администрации ГО г. Нижневартовск …………………………………………………………….
46
3.РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГО Г. НИЖНЕВАРТОВСК………………………..

49
3.1 Особенности оценки муниципальных служащих Администрации ГО г. Нижневартовск………………………………………………………………
49
3.2 Рекомендации по совершенствованию деловой оценки муниципальных служащих Администрации ГО г. Нижневартовск………..
55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………… 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ……. 67
ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………. 70