Структура управления организацией либо как еще ее именуют организационная структура управления – это одно из ключевых понятий менеджмента, которое связано непосредственно с целями, функциями, ходом управления, а кроме того трудом работников – менеджеров и распределением среди них полномочий. Непосредственно в рамках этой структуры и происходит полный управленческий процесс, в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Под структурой управления подразумевается сложный комплекс абсолютно всех стабильно взаимозависимых компонентов, которые обеспечивают функционирование и развитие организации как единого целого. В таком случае, структура организации – это те ее прочные связи, которые имеются абсолютно между всеми подразделениями и сотрудниками компании. Ее можно понимать, как определенную схему взаимодействия и координации технологических и человеческих элементов.