Аннотация. Статья повествует об общих особенностях открытой и закрытой кадровой политики ивент-организации, а также её действиях в условиях кризиса. Английское слово «event» означает событие. Превратив мероприятие в истинное событие, вызывающее особые переживания, можно добиться длительного сохранения эффекта воздействия. Важно понимать, чтo именно отличает подлинное событие, как его планировать и управлять. В центре внимания event-менеджмента стоят клиенты, индивидуальные решения, субъективные восприятия и психологические эффекты. Event-менеджмент включает в себя все планируемые, организуемые, контролируемые и управляемые меры, которые необходимы для проведения исключительного, единственного в своём роде мероприятия – event.