Формирование пенсии производится с помощью отчислений работодателя, которые тот совершает на протяжении трудовой деятельности работника, работодатель уплачивает страховые взносы (отчисления) в Пенсионный Фонд за каждого работника.
Формирование же пенсии за выслугу лет производится фактически са-мим государственным служащим и зависит от стажа его работы или выслуги по должности государственной службы.
Реформа пенсионной системы изменила действовавшую систему начисления пенсий в рублях, теперь расчет производится в баллах, которые являются универсальной и нормированной единицей измерения будущего пенсионного пособия. Баллы накапливаются и высчитываются индивидуально для каждого участника пенсионной системы.
Содержание
Введение 3
1. Классификация и характеристика основных принципов и функций государственной службы 6
2. Социальное обеспечение государственных служащих 11
3. Сущность пенсионного обеспечения государственных служащих 15
4. Расчет пенсии за выслугу лет государственных служащих 24
5. Расчет стажа и надбавок государственным служащим 31
Заключение 38
Список использованных источников и литературы 41