Оглавление
Введение……………………………………………………………………………2
Глава 1. Теоретические аспекты и методические положения учета и анализа оплаты труда и эффективности использования персонала
1.1. Понятие и нормативно-правовое регулирование формирования и использования фонда оплаты труда……………………………………………4
1.2. Порядок ведения учета затрат на оплату труда персонала………………..17
1.3. Методы анализа эффективности использования фонда оплаты труда и персонала организации………………………………………………………..26
Глава 2. Организация учета затрат по оплате труда и оценка эффективности использования персонала организации ООО «ДМ – консалтинг»
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО «ДМ – консалтинг» ………………………………………………………….…………33
2.2. Порядок учета затрат по оплате труда персонала организации ООО «ДМ – консалтинг» ……………………………………………………………………41
2.3. Анализ и оценка эффективности использования фонда заработной платы и персонала организации ООО «ДМ – консалтинг» …………………….……51
Глава 3. Направления по совершенствованию учета затрат по оплате труда и повышению эффективности использования персонала организации ООО «ДМ – консалтинг»
3.1. Направления по совершенствованию учета затрат по оплате труда организации ООО «ДМ – консалтинг» ………………………………………..67
3.2. Предложения по повышению эффективности использования персонала организации ООО «ДМ – консалтинг» ………………………………………69
Заключение………………………………………………………………………..72
Список использованных источников……………………………..…………….74
Приложения …………………………………………………………………79